Вестник Вопрос эффективности: нужно ли следить за своими подчиненными

[Arsenn32]

Кремниевая долина создала миф о рабочих кампусах, в которых сотрудники и специалисты предоставлены самим себе и могут делать в течение дня, что захотят. Однако такой формат работы характерен только для хайтек-гигантов. Исследования показали, что 90% компаний сегодня стремятся полностью контролировать действия своих сотрудников. Какие способы есть у современного босса, чтобы следить за подчиненными, узнал Wired.

Недавно Amazon запатентовал ультразвуковой трекер, способный следить за движениями рук в процессе работы. Устройство собирает информацию о том, чем занимался работник в течение дня, и помогает оценить его производительность. Звучит как история из романа Джорджа Оруэлла «1984», однако это не самый изощренный метод офисной слежки.

Работодатели стремятся контролировать даже тех, кто непосредственно в офисе не присутствует. Компания Upwork, например, наблюдает за штатом фрилансеров через веб-камеры. При таком подходе сидеть перед монитором в домашней одежде не получится. Контролируется не только работа и облик человека. Британские железнодорожники вынуждены носить на себе прибор, который измеряет их биометрические показатели. Так руководство знает, кто работает «энергично», а кто спит на ходу.